« CALMS » est un acronyme qui signifie Culture, Automation, Lean, Measurement, and Sharing (Culture, Automatisation, Lean, Mesure et Partage).
Ce cadre est utilisé pour évaluer et améliorer l’intégration des équipes de développement et d’exploitation au sein des organisations.
Il met l’accent sur la création d’une culture de collaboration, l’automatisation des processus pour améliorer l’efficacité, l’adoption de principes allégés pour minimiser le gaspillage, la mesure des performances à l’aide de données et la facilitation du partage des connaissances entre les membres de l’équipe.