La VAE ou Validation des Acquis de l’Expérience est un dispositif à l’initiative du salarié qui permet de valider des compétences au regard de l’expérience professionnelle acquise.
Cette émarche est encadrée par la loi du 17 janvier 2002 de Modernisation Sociale qui introduit la validation des acquis de l’expérience.
La VAE n’est pas une conversion automatique des expériences en diplôme, ni un dispositif de formation.
Elle impose de suivre une procédure pour évaluer les acquis, de les confronter à un référentiel diplôme.
Durée : de 8 à 12 mois.
L’expérience ne doit pas être trop éloignée dans le temps et en rapport direct avec la certification visée.
Diplôme et titre professionnel délivré par l’Etat/ Certificat de Qualification Professionnelle CQP, diplôme délivré par un établissement supérieur au nom de l’Etat.