Méthode d’accélération des apprentissages pour maîtriser des compétences difficiles, notamment l’acquisition d’un langage de programmation ou d’un framework.
Scott Young énonce neuf principes :
- se poser la question du quoi, du pourquoi et du comment apprendre pour trouver une motivation avec un résultat quantifiable ou un plaisir intrinsèque
- réaliser un plan d’apprentissage en listant point par point les sujets
- Découper les sujets : les informations à retenir (mots clés, lexique), les concepts, les procédures à maîtriser
- améliorer sa concentration
- pratiquer sur le terrain en créant son projet, par une immersion en entreprise, par une simulation réelle avec une date butoir.
- se focaliser sur ses points faibles
- renforcer sa mémoire par des auto-tests, flashcards, quizlets.
- rechercher la connaissance profonde : solidifier sa compréhension globale par des schémas, en essayant de remettre en question ses connaissances,
- expérimenter en créant quelque chose d’original