Approche de l’apprentissage qui consiste à mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises lors d’une formation à l’aide du numérique ou des jeux sérieux.
Des outils digitaux permettent de passer de l’information à l’action, de lever les points de blocage ou certains biais cognitifs. Cette méthode de l’edoing s’appuie sur la méthode du coup de pouce Nudge de Richard Thaler.