Customer Jobs Map

Cartographie systématique des 8 étapes cognitives, émotionnelles et comportementales qu’un utilisateur traverse pour accomplir un job.

Anthony Ulwick transforme le JTBD en méthode d’innovation quantitative : identifier les « points de douleur » mesurables à chaque étape.

Structure des 8 étapes

1. Définir      → « Quel résultat dois-je obtenir ? »
2. Localiser → « Où trouver les ressources nécessaires ? »
3. Préparer → « Comment me préparer à agir ? »
4. Exécuter → « Comment réaliser l'action centrale ? »
5. Surveiller → « Comment vérifier que ça fonctionne ? »
6. Modifier → « Comment corriger si ça déraille ? »
7. Conclure → « Comment savoir que c'est terminé ? »
8. Récupérer → « Comment revenir à l'état initial proprement ? »

Application opérationnelle

Pour chaque étape, on identifie :

  • Les résultats attendus (« Je veux que X se produise »)
  • Les obstacles (« Mais Y me ralentit »)
  • L’importance (note 1–10)
  • La satisfaction actuelle (note 1–10)

Les opportunités d’innovation se situent là où importance élevée + satisfaction faible.

Exemple concret : « Sauvegarder un site WordPress »

Étape Résultat attendu Obstacle courant
Définir « Savoir quoi sauvegarder (fichiers, BDD, médias) » Documentation technique floue
Localiser « Trouver où sont stockées les sauvegardes » Interface plugin confuse
Préparer « Vérifier l’espace disque disponible » Aucun indicateur visuel
Exécuter « Lancer la sauvegarde en 1 clic » Processus multi-étapes
Surveiller « Voir le % de progression en temps réel » Barre de progression absente
Modifier « Interrompre si erreur détectée » Pas de bouton « annuler »
Conclure « Recevoir confirmation visuelle » Message « Done » sans timestamp
Récupérer « Supprimer les sauvegardes obsolètes » Navigation complexe dans l’archive

→ Un plugin comme BlogVault innove en résolvant spécifiquement les étapes 4 (exécution 1-clic) et 5 (surveillance visuelle).

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